求人の見抜き方

良い求人の見抜き方【求人スコープアイ】

良い求人は惜しみなく情報を公開しています


世の中には詐欺や脅迫などといった違法の業務で求人を行っているものがあります。
これらの求人にはある一定の特徴が見られます。
それは一部の情報を隠蔽しているということです。


もし提示している情報の中で業務内容が違法だと分かれば摘発さてれしまう可能性があります。
なので違法な業務を行っている求人は求人者にとって都合の悪い情報、求職者にとって知っておきたい情報は簡単には得られないのです。
これと同じことが他の求人でも見られます。
例えば現場でのコミュニケーションや人柄についてです。

良い求人では現場で働いている人の顔写真や状況などの情報が詳しく記載されています。
しかしそれらが良好ではない求人は、現場の人間ではないイメージキャラなどの写真を使い、現場の状況についての記載は載せていない場合が多いです。
ですので、良い求人を見抜くためには自分の知っておきたい情報の提示内容を確認するのが手早いのです。
分からないことや不明瞭なことがある場合は、電話で確認することをおすすめします。
その通話相手の態度から現場での対応などが分かるからです。
最初から多くの情報を提示している求人が一番ですが、何より直接現場の人間と一度コミュニケーションをとってみることが大事です。

一度の求人広告閲覧で良い会社と判断するのは危険です!

求人情報を開くと、つい条件の良い会社に魅かれてしまいますが、すぐに飛びつくのは大変危険です。
例えば「弊社は年に二回の海外研修があります」とか、「○○賞を受賞しました」「働きやすい職場です」、どれも良い会社に思います。これからお仕事を探そうという人には魅力的な文言ばかりです。


しかし、一回の閲覧でこのような会社を選ぶのはどうでしょうか。もしこの求人が、何週間も募集をかけていたら、何カ月も放置されていたら、何か理由があるのではないかと判断した方が良いのではないでしょうか。


どれだけ良い条件で、魅力的な求人であっても、一度の閲覧で判断せず、その会社はどんな仕事をしているのか、本当に条件の良い会社なのか、調べる必要があります。今は会社のクチコミや業績などもネットで簡単に調べられる時代です。過大な求人広告も、その内容が信用できるものなのか、きっと調べていくとわかってくるはずです。
どんな業種にしても、正職でもパートでも、どうせ働くなら自分に合っている条件の良い会社の方が長続きします。一度の閲覧で判断することなく、自分で調べ、その会社を見極め、きちんと納得した上でのお仕事探しができると良いですね。

特殊な職業、転職について
結構質問が多い、
看護師さんなどの特殊系の転職は、専門サイトの方が理解が深まると思います。

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